最大限度保護(hù)客戶資產(chǎn)不受侵害, 這是夢能作為涂料行業(yè)存在的意義和動(dòng)機(jī)，也是夢能必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。將企業(yè)使命與商業(yè)進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展緊緊連在一起，表達(dá)了夢能在促進(jìn)整個(gè)防腐行業(yè)領(lǐng)域求得企業(yè)發(fā)展的價(jià)值取向，體現(xiàn)了夢能人的崇高追求。

1、攜手客戶，通過提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)，不斷超越客戶期望，持續(xù)創(chuàng)造客戶價(jià)值；

2、攜手員工，通過權(quán)益保護(hù)與人文關(guān)懷，幫助員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值，提升員工幸福指數(shù)；

3、攜手伙伴，通過恪守經(jīng)營道德，營造良好經(jīng)營環(huán)境，開創(chuàng)合作共贏新局；

4、攜手環(huán)境，通過嚴(yán)守環(huán)保法規(guī)，推進(jìn)綠色環(huán)保涂料，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)綠色生態(tài)文明;

夢能不僅要使企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)受到客戶青睞與喜愛、企業(yè)的文化氛圍讓員工快樂和自豪，而且積極履行社會(huì)責(zé)任，受到社會(huì)公眾喜愛、認(rèn)可和贊賞，成為同行乃至企業(yè)界競相效仿的對象；不僅為股東和客戶創(chuàng)造卓越價(jià)值，而且還為社會(huì)、環(huán)境創(chuàng)造令人滿意的價(jià)值。使企業(yè)受大眾信賴和喜愛

誠實(shí)守信：遵守商業(yè)倫理與契約精神，維護(hù)利益相關(guān)方合法權(quán)益，信守承諾，知行合一。倡導(dǎo)真誠坦率的人際溝通，不唯上、不專斷，構(gòu)建簡單透明的管理氛圍。

業(yè)績導(dǎo)向：夢能作為產(chǎn)品銷售型公司，業(yè)績是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線，必須堅(jiān)持以實(shí)力去競爭、以付出求回報(bào)、用業(yè)績來說話，才能持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。 夢能強(qiáng)調(diào)業(yè)績的“均好性”，業(yè)績不僅表現(xiàn)在經(jīng)營規(guī)模、發(fā)展速度上，還要反映于組織能力的提升、管理模式的創(chuàng)新，以及優(yōu)秀人才的培養(yǎng)等各個(gè)方面，是全面、均衡、高質(zhì)量的業(yè)績。 沒有增長的業(yè)務(wù)不是好業(yè)務(wù)，沒有業(yè)績的團(tuán)隊(duì)不是好團(tuán)隊(duì)。業(yè)績是夢能選人、用人、評價(jià)人、激勵(lì)人的重要標(biāo)準(zhǔn)。

以人為本：尊重人的價(jià)值，開發(fā)人的潛能，升華人的心靈，從生活、情感和成長環(huán)節(jié)關(guān)愛和善待員工、為員工構(gòu)建價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)，共享發(fā)展成果。 順應(yīng)并滿足人性的合理需求，倡導(dǎo)積極向上、綠色健康的生活方式，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。 心懷感恩，謙卑行事，強(qiáng)調(diào)均衡與可持續(xù)發(fā)展，追求多方合作共贏以及人與自然、社會(huì)的和諧共生。

創(chuàng)新發(fā)展：大力培育創(chuàng)新體系，健全激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制和容錯(cuò)機(jī)制，營造開放包容的氛圍，持續(xù)提升創(chuàng)新能力。 順時(shí)應(yīng)勢，主動(dòng)變革。堅(jiān)持客戶導(dǎo)向，勇于顛覆自我，不斷尋求商業(yè)模式、技術(shù)、管理、產(chǎn)品與服務(wù)的全新突破。 鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，堅(jiān)持持續(xù)學(xué)習(xí)，善于借鑒先進(jìn)模式、經(jīng)驗(yàn)與方法，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新在基層，創(chuàng)新在崗位，人人創(chuàng)新、全員創(chuàng)新。

順應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，需要夢能積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式增長。為此，夢能需要全體員工通過技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈要有全局觀、提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、提高效率和效益等路徑，努力實(shí)現(xiàn)“做實(shí)、做強(qiáng)、做大、做好、做長”的發(fā)展理念。

1、做實(shí)： 做實(shí)對利益相關(guān)方的誠信承諾，守住依法合規(guī)底線；做實(shí)基礎(chǔ)管控體系，落實(shí)制度文化，實(shí)現(xiàn)管理決策的規(guī)范化、透明化、專業(yè)化；做實(shí)商業(yè)模式，提升發(fā)展質(zhì)量和效益。

2、做強(qiáng)：在關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、資本回報(bào)水平、運(yùn)行效率、產(chǎn)品競爭力、品牌影響力優(yōu)于同行，引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步。

3、做大：在做強(qiáng)的同時(shí)，努力爭取在經(jīng)營規(guī)模、市場份額等方面達(dá)到行業(yè)的領(lǐng)先水平，以至對行業(yè)有重大的影響。

4、做好：擁有卓越的團(tuán)隊(duì)、優(yōu)異的業(yè)績、一流的產(chǎn)品和服務(wù)、較高的健康安全環(huán)保水平、良好的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)和聲譽(yù)口碑，深受社會(huì)尊重，被客戶、員工所高度認(rèn)同。

5、做長：建立核心競爭力、不斷鞏固市場優(yōu)勢，形成具有長久生命力的商業(yè)模式，最終要建立良好的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制和外部生態(tài)環(huán)境，支持可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

夢能文化理念體系是夢能人立足于企業(yè)的成長歷史，積極應(yīng)對環(huán)境變化、主動(dòng)迎接未來挑戰(zhàn)的思考成果；是開展經(jīng)營管理、完善規(guī)章制度、制定行為規(guī)范、履行社會(huì)責(zé)任、推廣品牌形象的重要指針；是全體夢能員工必須全面領(lǐng)會(huì)，并從思想上認(rèn)同、在行為上遵守的綱領(lǐng)性文件；是在全集團(tuán)統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、激發(fā)斗志、鼓舞士氣的精神旗幟。

執(zhí)著夢想，我們相信，只要全體夢能人始終胸懷“引領(lǐng)商業(yè)進(jìn)步，共創(chuàng)美好生活”的莊嚴(yán)使命，矢志恪守“誠實(shí)守信、業(yè)績導(dǎo)向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的價(jià)值觀，嚴(yán)格遵循“做實(shí)、做強(qiáng)、做大、做好、做長”的發(fā)展理念，大力弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、專業(yè)、協(xié)同、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，就一定能夠早日達(dá)成“大眾信賴和喜愛的企業(yè)”的宏偉愿景，實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青，打造百年企業(yè)。